Главная / Трудовой Кодекс / Глава 50 ТК РФ / Статья 322 ТК РФ — Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 322 ТК РФ

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.

Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.

Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.

По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

В статье 322 ТК РФ говорится о порядке предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. В соответствии со статьей 322 ТК РФ полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков в данном случае допускается не более чем за два года при общей продолжительности предоставляемого отпуска не более шести месяцев. На основании статьи 322 ТК РФ один из работающих родителей имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск для сопровождения несовершеннолетнего ребенка в образовательное учреждение, расположенное в другой местности, для получения среднего профессионального или высшего образования.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?