Главная / Трудовой Кодекс / Глава 49.1 ТК РФ / Статья 312.4 ТК РФ — Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника

Статья 312.4 ТК РФ

Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.

Порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется трудовым договором о дистанционной работе в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами, содержащими нормы трудового права.

В статье 312.4 ТК РФ говорится об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. В соответствии со статьей 312.4 ТК РФ дистанционный работник может по своему усмотрению устанавливать режим рабочего времени и времени отдыха, если иное не предусмотрено трудовым договором. На основании статьи 312.4 ТК РФ порядок предоставления дистанционному работнику отпусков определяется трудовым договором.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?