Статья 289 ТК РФ
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
В статье 289 ТК РФ говорится о заключении трудового договора на срок до двух месяцев. В соответствии со статьей 289 ТК РФ в данном случае испытание при приеме на работу не устанавливается.