Статья 280 ТК РФ
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
В статье 280 ТК РФ говорится о досрочном расторжении трудового договора по инициативе руководителя организации. На основании статьи 280 ТК РФ руководитель организации обязан предупредить работодателя о своем намерении досрочно расторгнуть трудовой договор в письменной форме не позднее, чем за один месяц.
Вопрос – ответ
Консультации юриста