Главная / Трудовой Кодекс / Глава 3 Трудового кодекса РФ / Статья 23 ТК РФ — Понятие социального партнерства в сфере труда

Статья 23 ТК РФ

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Часть вторая утратила силу.

В статье 23 ТК РФ дается определение социальному партнерству в сфере труда. В соответствии со статьей 23 ТК РФ такое партнерство предполагает систему взаимоотношений между работниками, работодателями, а также органами государственной власти и местного самоуправления, направленное на обеспечение интересов сторон в сфере трудовых отношений.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?