Статья 97 ТК РФ
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
- для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
- если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
Публикации по теме
Статьей 97 ТК РФ регламентируется работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. На основании статьи 97 ТК РФ работодатель может привлекать работника к сверхурочной работе и работе на условиях ненормированного рабочего дня в соответствии с нормами трудового законодательства.