Статья 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Публикации по теме
Статьей 60.1 ТК РФ регламентируется работа по совместительству. На основании статьи 60.1 ТК РФ совместительство может быть внутренним и внешним. Согласно статье 60.1 ТК РФ особенности регулирования труда совместителей регулируются главой 44 ТК РФ.