Согласно ст. 78 ТК трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (работника и работодателя).
Из ст. 78 ТК вытекает, что по соглашению сторон может быть в любое время расторгнут трудовой договор, заключенный как на неопределенный, так и определенный срок.