Главой 32 ТК РФ регулируются основные положения ученического договора. В главе 32 ТК РФ говорится о содержании этого документа, о его форме и сроках действия. Здесь также идёт речь о времени, которое сотрудник может тратить на дополнительную учёбу, о способах оплаты этого времени, о правах и обязанностях самих учеников по отношению к работодателю после окончания учебного процесса.