В главе 11 ТК РФ даны основные положения по заключению трудового договора.
Главой 11 ТК РФ регулируются такие положения, как форма трудового договора, порядок его заключения, положения об установлении испытательного срока при приёме соискателя на работу. Здесь также подробно представлен список документов, которые работодатель вправе требовать от соискателя, а соискатель должен их представить при приёме на работу.