Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой вестник  / МРОТ снова поднимут, но уже с нового, 2019 года

МРОТ снова поднимут, но уже с нового, 2019 года

МРОТ снова поднимут, но уже с нового, 2019 года

С начала будущего 2019 года россиян ожидает очередное повышение МРОТ. Сейчас законотворцы приступили к разработке законопроекта, который будет регулировать этот процесс.

На едином портале размещения проектов нормативных актов опубликованы документы, которые позволят установить новый минимальный размер оплаты труда с 01.01.2019. На основании ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», начиная с 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом.

Согласно действующим законодательным нормам, МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму трудоспособного населения на 2-й квартал 2018 года. Если эти показатели не равны, то МРОТ остаётся прежним.

Согласно данным Минтруда, величина МРОТ на 2-й квартал 2018 года была:

  • на душу населения — 10 444 рубля;
  • для трудоспособного населения — 11 280 рублей;
  • для пенсионеров — 8583 рубля;
  • для детей — 10 390 рублей.

Эти цифры еще не утверждены, но если это произойдёт, то с 01.01.2019 года МРОТ будет равен 11 280 рублей. То есть пока законотворцы принимают и утверждают проект, российские компании должны готовиться к тому, чтобы увеличить своим работникам заработную плату.

Если же компания не изыщет средства на увеличение фонда заработной платы, то необходимо будет предпринимать меры по сокращению штата. За несоблюдение размера зарплаты по отношению к МРОТ работодателя ожидает штраф до 100 тысяч рублей.

Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора