Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой вестник  / Где будут работать те, кому повысили пенсионный возраст

Где будут работать те, кому повысили пенсионный возраст

Роструд решил озаботиться судьбами недопенсионеров уже в этом году. Ведомство получило полный список всех тех граждан, которые ещё находятся в трудоспособном возрасте, но скоро уйдут на пенсию.

И хотя пенсионная реформа ещё не утверждена, Роструд решил заранее предпринять меры для предотвращения массовых увольнений и сокращений граждан, которые находятся в предпенсионном возрасте. Чиновник от ведомства сообщил, что на сегодняшний день составлен список более чем 340 тысяч предприятий по всей России, на которых будут работать предпенсионеры.

Такое понятие, как предпенсионный возраст стали активно использовать сейчас, когда реформа находится на стадии активного обсуждения и правок, то есть до 2028 года. Сейчас, предпенсионерами являются те лица, которым до выхода на пенсию по старости осталось 5 лет. На сегодняшний день это:

  • женщины 55 лет;
  • мужчины 60 лет.

Президент обещал, что трудовые права этих граждан будут защищаться в большей степени. В Госдуму внесён законопроект, вносящий поправки в УК РФ. В этом законопроекте прописаны увеличенные суммы штрафов и основания для привлечения к уголовной ответственности тех работодателей, которые либо увольняют предпенсионеров либо вовсе отказывают им в трудоустройстве.

Согласно словам чиновника, службы занятости уже сейчас должны начать адресную работу с людьми пожилого возраста, которым сейчас осталось несколько лет до пенсии. Профилактические меры будут направлены на то, чтобы такие граждане знали, куда стоит обращаться, и кто их сможет защитить, если работодатель будет нарушать их права.

Для внедрения этих мер всех работодателей обяжут отчитываться перед государством по численности работников предпенсионного возраста. Все отчёты нужно будет направлять в службы занятости на местах. Это поможет властям регионов предпринимать своевременные меры для трудоустройства предпенсионеров. Отчёты составляются в свободной форме.

К концу сентября власти регионов должны сформировать перечни работодателей, у которых работают сотрудники предпенсионного возраста. Им вменяется в обязанность следить за динамикой их численности и регулярно передавать актуальные данные в Правительство РФ.

С 2019 года такой мониторинг будет проводиться ежеквартально. В первую очередь чиновников интересуют данные о мужчинах 1959 года рождения и женщинах 1964 года рождения. Эти граждане должны были уйти на пенсию уже в будущем году, но будут работать ещё год.

Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора