С 01 июля 2021 года инициировать процедуру обжалования решения, вынесенного инспекцией по труду, можно через портал «Госуслуги». Утвержденным Федеральным законом №248 был определен перечень отдельных видов государственного контроля, в отношении которых досудебный порядок обжалования должен применяться в обязательном порядке.
Если руководитель компании или индивидуальный предприниматель не согласен с официальным решением трудовой инспекции, у него будет иметься законное право на досудебное обжалование такого решения в установленные сроки. Прогнозируется, что подобная схема поможет урегулировать споры значительно быстрее, избегая обращения в суд, которое зачастую, требует большого количества времени и определенных денежных затрат. Нововведение также разгрузит и судебные учреждения, облегчив их работу.
Для данной цели на «Госуслугах» был разработан отдельный сервис. Каждый работодатель теперь вправе направить требование об обжаловании с помощью него.
После создания заявки, жалоба будет направлена на рассмотрение вышестоящему лицу, в соответствии с принципом подведомственности. Например, если речь идет о неправомерных, по мнению работодателя, действиях трудового инспектора, претензия будет направлена руководителю инспекции.
Срок рассмотрения жалобы – не более 20 дней с момента ее получения уполномоченным лицом. При этом инициатор обжалования будет получать уведомления о каждом этапе рассмотрения поданной заявки. Все сообщения будут приходить на указанный в профиле адрес электронной почты. Если работодатель передумал и больше не желает обжаловать решение трудовой инспекции, жалобу можно отозвать. Однако сделать это получится лишь в том случае, если по созданной заявке еще не было принято официального решения.