Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой вестник  / Проводить оценку профессиональной квалификации работников очень рано!

Проводить оценку профессиональной квалификации работников очень рано!

С 01.07.2016 года некоторые работодатели будут обязаны применять профстандарты для оценки квалификации своих сотрудников. О том, как идёт подготовка обсудили на днях в Общественной палате РФ.

В ходе обсуждения эксперты пришли к выводу, что применять профстандарты ещё очень рано. Во-первых, ещё не разработана методика формирования оценочных средств и положение об апробации профессиональных стандартов. Во-вторых, проводить оценку пока тоже некому.
Эксперты центров, которые имеют аккредитацию на проведение оценки, ещё сами не прошли необходимую подготовку и аттестацию в отраслевом Совете по профессиональным квалификациям.

В-третьих, профстандарты, которые и являются основополагающими при определении профессиональной квалификации работников, подготовлены еще не для всех профессий.

Апробацию этих стандартов нужно проводить максимально широко и открыто, привлекая специалистов всех профессий со всех регионов России. По мнению экспертов, многие профессиональные стандарты ещё нуждаются в доработке. Так, для применения стандартов в сфере закупок необходимо разработать дополнительные параметры, так как эта сфера бизнеса довольно широка.

Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?