Пресс-служба Кремля сообщает, что Путин В. В. подписал закон о внесении поправок в Трудовой Кодекс.
Уточняется, что данные поправки регламентируют порядок установления неполного рабочего времени, в том числе, предоставления работникам дополнительного времени для отдыха.
Кроме того, в законопроекте сказано, что работнику, который осуществляет свою трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени, может быть установлен ненормированный рабочий день только в том случае, если в трудовом договоре сказано, что работник работает неполную рабочую неделю, но с полным рабочим днём.
Данный закон был принят Государственной Думой 7 июня, а Совет Федерации одобрил его 14 июня.
Также в Госдуму был внесён законопроект, который предусматривает внесение поправок в ст. 236 ТК РФ, в частности, касающихся увеличения компенсации за задержку заработной платы своим работникам.