Ожидается, что на следующей неделе Минфин внесёт в Правительство на рассмотрение законопроект, предусматривающий систему индивидуального пенсионного капитала.
Данная система должна сменить накопительную систему пенсионных формирований, которая заморожена с 2014 года. То есть делать отчисления будет не работодатель, а сам работник. Он может выбрать «разбег» от 0% до 6%. Кто этого не сделает, процент начнётся с 0%, увеличиваясь каждый год на 1 пункт.
Изначально предполагалось, что работники автоматически будут подключаться к системе такого капитала. Регистрировать их будет работодатель через центрального администратора. Те граждане, которые официально не трудоустроены, должны будут зарегистрироваться самостоятельно.
Но потом было принято решение о добровольной регистрации, так как сам гражданин должен принять решение о накоплении средств на его личном счёте для дальнейшей пенсии.
Предлагается такой вариант! При любом изменении условий трудового договора в нём будет указано, что работник участвует в программе ИПК. Если же работник не желает в ней участвовать, ему будет достаточно написать соответствующее заявление в отдел кадров, и он получит новый трудовой договор, без соответствующей ссылки.
Планируется внедрить эту систему с начала 2019 года.