Министерство труда рассматривает поправки в президентские законы, касающиеся государственной службы. Ведомство хочет разрешить государству, которое одновременно является и работодателем госслужащих, учитывать профессиональный стаж последних на определённых должностях только, если разработаны квалификационные требования.
По мнению чиновников ведомства, такая мера должна навести некоторых порядок в государственном аппарате страны. Эти поправки должны «уравнять» терминологию и ответить на вопросы, касающиеся исчисления стажа чиновников. Дело в том, что понятие, «стаж работы по специальности» вызывает затруднения.
Документ содержит поправки, призывающие исчислять стаж кандидата в чиновники с момента получения им документа о соответствующем образовании или квалификации. Тогда будет идти «стаж работы по специальности», который и даёт определённые льготы.
Другие периоды работы в госаппарате Минтруд предлагает засчитывать на общих основаниях. В ведомстве предполагают, что такие меры позволят избежать путаницы с расчётом «льготного» стажа чиновников. По мнению чиновников ведомства, «в льготный стаж могут войти периоды любой трудовой деятельности чиновника», что приводит к тому, что «они некачественно исполняют свои непосредственные должностные обязанности».