К 2018 году Роструд создаст систему электронных трудовых договоров

Ведомство планирует заняться разработкой единой информационной системы. Необходимость системы в том, чтобы она регистрировала трудовые отношения с сезонными и дистанционными работниками. Запустить эту систему планируют к 2018 году.
Минтруд планирует в течение текущего, 2017 года, разработать и принять все необходимые нормативные акты, которые внесут соответствующие изменения в ТК РФ. А на следующий, 2018 год, вплотную заняться разработкой и внедрением системы «Трудовой договор».

Доступ к новой информационной системе можно будет получить через электронную версию ведомства Роструд или через сайт «Госуслуг». Также подчёркивается, что заключение трудового договора в электронном виде сведётся к приложению минимума усилий с каждой стороны. Нужно будет проставить в нужных местах «галочки». Работодатель, в свою очередь, сможет получить необходимые сведения о работнике – такие как ИНН и СНИЛС.

Необходимые документы для внесения соответствующих изменений трудовое законодательство уже готовятся. В России примерно 5 млн. жителей трудятся дистанционно или сезонно, поэтому внедрение такой единой системы значительно облегчит жизнь и самим работникам, и их работодателям.