Изменения схемы оплаты выходных дней сотрудникам для ухода за детьми-инвалидами

С 2022 года вступят в законную силу поправки, связанные с финансированием выходных дней сотрудникам, у которых имеются дети-инвалиды. Теперь вся процедура будет осуществляться работниками ФСС, в порядке, установленном Правительством РФ. Основные изменения коснулись ситуаций, при которых в выплатах может быть отказано:

1. В ходе процедуры возмещения, ФСС было установлено, что расходы, были произведены с нарушениями действующих законодательных норм.
2. Сам факт оплаты дополнительных дней не был подтвержден в официальном порядке с предоставлением всех требующихся документов.
3. Документы для оплаты были представлены, однако в них обнаружены ошибки оформления или иные несоответствия.

При наличии хотя бы одного основания из вышеуказанных, у специалиста ФСС будет иметься законное право на отказ в финансировании.

Принятые поправки коснулись и вопроса сроков вынесения отрицательного решения в оплате дополнительных расходов:

• 10 дней будет предоставлено специалистам ФСС для вынесения мотивированного и обоснованного решения об отказе. Отсчет данного периода начинается с момента получения заявления на возмещение. В отказе обязательно указываются основания и ссылки на соответствующие нормативные акты;
• 5 дополнительных дней будет предоставлено сотрудникам ФСС для того, чтобы вынесенное решение в письменной форме было направлено получателю – руководителю организации или иному уполномоченному лицу. Отправка может быть осуществлена заказным письмом, либо через ТКС.