Законопроект о том, что заработные платы руководителей государственных учреждений будут привязаны к заработным платам их подчинённых, уже прошёл первое чтение

Государственная Дума РФ одобрила в первом чтении законопроект № 1012025-6, согласно которому, заработные платы сотрудников, занимающих руководящие должности на государственных предприятиях, будут «привязаны» к заработным платам их подчинённых.

Данный законопроект подготовлен Минтрудом. Такая «привязка» необходима для того чтобы сделать более «прозрачным» механизм получения заработных плат руководителями предприятий, имеющих поддержку от государства. Предлагается внести соотношение между зарплатами руководителей и их подчинённых 1 к 8. То есть, заработная плата руководителя не сможет превышать зарплату обычного работника более чем в 8 раз.

Кроме того, новый законопроект вводит усиление ответственности работодателя за несоблюдение этого соотношения. Также вводится в ТК РФ обязанность сотрудников, которые занимают руководящие посты на госучреждениях, выкладывать сведения о своих среднемесячных заработных платах на официальные сайты предприятий. Если руководители будут «обходить» эту норму, они могут лишиться своих должностей. Однако позже будет подготовлен список предприятий, которые будут выведены из-под данной нормы.