В первом чтении принят законопроект об отмене трудовых книжек на микропредприятиях

Депутаты Государственной Думы в первом чтении одобрили законопроект, который позволяет работодателю не использовать трудовые книжки своих работников, если между ними есть такая договорённость. Кроме того, если микропредприятие – это первое место работы сотрудника, то работодатель теперь может не оформлять на него книжку.

Данный законопроект, который был вынесен Правительством на рассмотрение депутатов, предлагает поправки в ТК РФ в части представления обязательных документов при трудоустройстве, а также в части отношений работодателя и его работников на микропредприятиях. В РФ микропредприятием является юридическое лицо или ИП, среднесписочная численность которого за прошедший календарный год не превышала 15 человек, а годовой доход – 120 млн. рублей.

Законопроект предлагает не вносить запись о трудоустройстве на таком предприятии в трудовую книжку. Все необходимые сведения будет содержать трудовой договор. По мнению депутатов, данный законопроект повысит привлекательность таким фирм, так как работодателю будет проще оформить новых сотрудников на работу.