Сколько зарабатывает кассир в России

Ежедневно покупателей крупных и небольших магазинов обслуживают кассиры. Эти работники имеют свои обязанности и работают по трудовому договору в том случае, если работодатель выполняет требования закона. В трудовом контракте обычно не прописывается размер заработной платы конкретного кассира: этот вопрос регулируется внутренними актами предприятия (организации), а сам контракт содержит отсылочные нормы к этим нормативным документам, формируемым работодателем на предприятии, в организации.

Обязанности кассира

Кассир является техническим исполнителем. Должностные обязанности этой категории работников предъявляют определенные требования:

• начальное образование (профессиональное);
• среднее общее образование;
• стаж работы не обязателен, но желателен.

На должность кассира человек назначается директором организации. Им же освобождается от должности. Кассир обязан знать:

• внутренние локальные акты, общие нормативные документы, касающиеся кассовой дисциплины и проведения кассовых операций;
• формы документов (кассовые и банковские);
• правила приема, учета и хранения наличности, ценных бумаг;
• алгоритм оформления расходных, приходных документов;
• лимиты остатков наличных денег в кассе для конкретной организации;
• правила обеспечения хранения денежных средств;
• алгоритм ведения кассовой книги;
• правила составления отчетов по кассе;
• правила использования ККА.

Кассир, как и любой работник магазина, обязан знать правила внутреннего трудового распорядка, подчиняться им, быть осведомленным о трудовых правах и обязанностях, закрепленных в ТК РФ. В соответствии с этими нормативными актами кассир обязан руководствоваться положениями, закрепленными в этих документах. Во время отпуска обязанности кассира выполняет другое лицо, назначенное руководителем организации (предприятия).

В обязанности кассира входит:

• прием, выдача наличных денег покупателям;
• определение подлинности переданной от покупателя купюры;
• работа с безналичной оплатой покупки, то есть с пластиковыми картами;
• учет и контроль наличных денег в кассе;
• ведение отчетов по кассе, оформление отчетных документов;
• инкассация денежных средств и передача их инкассатору.

В зависимости от работы организации и специфики деятельности юридического лица, функции кассира могут отличаться. Например, должностные обязанности кассира-операциониста могут быть несколько иными по сравнению с обычным кассиром:

• открытие, ведение, закрытие вкладов от граждан и организаций;
• выдача банковских пластиковых карточек, снятие денег со счетов, пополнение карт;
• проведение операций, связанных с пополнением и снятием денежных средств с пластиковых карточек;
• проведение операций по приему и выдаче денежных средств;
• оформление переводов наличных денег.

Как и любое должностное лицо, кассир несет ответственность в пределах своих полномочий:

• уголовную;
• административную;
• гражданскую.

Минимальная и максимальная зарплата

Оплата труда конкретного работника зависит от региона, где трудится кассир, а также от особенностей его трудовой деятельности. Заработная плата в среднем показателе по столице составляет 30 000 руб. Минимальная заработная плата в среднем составляет 15 000 руб. Максимальная оплата труда кассира в Москве составляет 70 000 руб. По Московской области ситуация несколько иная. Заработная плата ниже, чем в Москве, несмотря на огромное количество супермаркетов за чертой города. Кассир получает там примерно 30000 руб.

Если говорить о кассирах магазинов, относящихся к премиум классу, то заработная плата кассира выше эконом сегмента. Соответственно заработной плате, к таким специалистам предъявляются более жесткие требования:

• к речи, внешнему виду;
• воспитанию;
• стажу работы.

Кассиры в метро

Каждый из россиян хоть раз в жизни ездил в метро. Большинство из них предпочитают пользоваться услугами кассиров, работающих в метрополитене. Кассир в метро получает больше, чем любой его коллега в супермаркете, поскольку именно эта профессия считается высокооплачиваемой. Должность старшего кассира оплачивается от 40 000 руб., обычного специалиста – от 30 000 руб. К этой сумме прибавляется 13-я зарплата, которая выплачивается работодателем в конце календарного года. Примерно она составляет 10 000 руб.

Зарплата в регионах

Уже указывалось, что уровень заработной платы рассматриваемого специалиста зависит от конкретного региона. Представим данные по размеру заработной платы в виде таблицы:

Москва 39 000 руб. Калмыкия 38 000 руб. Чувашия 37 000 руб. Ханты-Мансийский АО 36 000 руб. Камчатский край 32 000 руб. Анапа 15 000 руб. Архангельск 15 000-25 000 руб. Белгород 20 000 руб. Ярославль 12 000-20 000 руб.

Из данных видно, что безусловным лидером по размеру заработной платы является Москва. Область находится в показателе 30000. Потом по уровню заработной платы идут Калмыкия, Чувашия, Ханты-Мансийский АО, Камчатка.

Сколько платят в разных торговых сетях

Во многих случаях кассир в магазинах совмещает эту должность с продавцом. Но это не означает, что работодатель таким сотрудникам оплачивает сразу две должности. К сожалению, российские работодатели экономят на сотрудниках, выплачивая им только одну заработную плату. Это невыгодно для персонала, поскольку возрастает объем работы, увеличивается ответственность. А заработная плата остается не невысоком уровне, без каких-либо надбавок.

Примеры заработной платы по сетевым магазинам:

1. Связной – 25 000-27 000 руб.
2. Пума – 23 000-35 000 руб.
3. Центр Обувь – 25 000 руб.
4. Стокманн – 25 000-35 000 руб.
5. Твое – 20 000- 25 000 руб.

Продовольственные супермаркеты:
Кассиры, работающие в магазинах с высокой проходимостью людей, получают повышенную заработную плату. Несмотря на то, что заработная плата кассира небольшая, эта профессия пользуется спросом, так как позволяет получать фиксированный, стабильный доход.

1. Пятерочка – от 17 000- 25 000 руб.
2. Ашан – от 18 000-35 000 руб.
3. Лента – от 20 000 руб.
4. Перекресток – от 25 000 до 35 000 руб.
5. Магнит – 30 000 руб.
6. Дикси – 30 000 руб.
7. Фикс Прайс – 25 000 руб.
8. Леруа Мерлен – 25 000-35 000 руб.
9. Метро – 25 000 руб.
10. Монетка – 20 000 руб.
11. 7 Континент – 25 000 руб.
12. ИКЕА – 20 000 руб.
13. ОБИ – 24 000 руб.
14. АТАК – 28 000 руб.
15. Азбука Вкуса – 28 000 руб.
16. СБАРРО – 22 000 руб.
17. Карусель – 24 000 руб.

Стоит ли идти работать кассиром

Основное, с чем сталкивается каждый новичок в этой профессии – это сильная психологическая нагрузка. Во время работы с клиентами необходимо проявлять сдержанность, вежливость. Человек должен быть приветливым, всегда в хорошем настроении. Кроме того, нужно внимательно относиться к своей работе. Кассир должен ухоженно выглядеть, его руки должны быть аккуратными. На руки кассира всегда обращает внимание клиент. Через руки кассира проходят продукты, а также потребительские товары. Для клиентов ухоженный кассир важен с эстетической точки зрения.

Кроме того, работа кассира связана с физическими нагрузками. Целый день ему приходится проводить в положении стоя. Он имеет несколько перерывов в работе. В процессе трудовой деятельности кассир может делать гимнастику, но при условии того, что она не мешает работе. И не стоит забывать о том, что свидетелями гимнастики могут быть покупатели, которые пришли в магазин приобрести товары.

Каждая профессия имеет свои плюсы и минусы. Работа кассира не является исключением. К минусам этой должности можно отнести:

• частые стрессы;
• постоянный шум;
• большие физические нагрузки.

К плюсам этой профессии можно отнести то, что работа кассиром является неплохой стартовой площадкой для молодежи. А также для тех, кто желает продвинуться дальше по карьерной лестнице, долго не задерживаясь в этой должности. Но перед тем как вступить на эту должность, человек должен быть готовым к физическим и психологическим нагрузкам.

Кроме того, вступая на эту должность, необходимо понимать, что кассир выступает материально ответственным лицом. Не в каждой профессии человек материально ответственен. И наличие такого рода ответственности многих заставляет задумываться о том, стоит ли вообще брать на себя обязанности кассира? В целом, кассир обязан сохранять имущество работодателя, вести отчетность в специальном журнале (кассовом) по расходу и доходу. Кассир обязан возместить убыток работодателю, если ущерб был нанесен по его вине. Например, в результате умышленных действий или в итоге пренебрежительного отношения человека к своим рабочим обязанностям. Не секрет, что часто в кассе обнаруживается недостача. Кассир в этой ситуации обязан полностью ее возместить. По итогам недостачи работодатель в обязательном порядке проводит проверку, которая устанавливает причину недостатка денежных средств в кассе. Что касается самого работника, работающего с ККА, то он должен в письменной форме дать объяснение этому факту, подробно описав причины возникновения недостачи. Если кассир виновен, то он должен покрыть убытки работодателя в течение последующего календарного месяца: в противном случае взыскание с него происходит через суд. Но трудовым договором работник может быть освобожден от возмещения ущерба. Это делается в случае , если:

• недостача произошла в результате хищения наличных денежных средств иными лицами, их виновные действия были установлены;
• кассир выдал денежные средства по ордеру (расходному), документ был получен из рук бухгалтера;
• кассир вынужденно покинул рабочее место, имели место обстоятельства, которые угрожали его жизни и здоровью.

Таким образом, если бухгалтер выдал неверно заполненный расходный ордер кассиру, на основании него были выданы деньги, то здесь налицо ошибка бухгалтера. В этой ситуации ответственность несет бухгалтер. Он обязан возместить недостачу.

Резюме:

Кассир обязан ответственно относиться к имуществу работодателя. Но последний, в свою очередь, обязан создать работнику условия для его трудовой деятельности, оснастить рабочее место всем необходимым. Кроме того, создать условия для сохранности наличных денежных средств. Основанием для наступления материальной ответственности является наличие убытков, в случае с кассиром – недостача денежных средств. Необходимо доказать виновность кассира (как действия, так и бездействие соответствующего характера). Условием привлечения кассира к материальной ответственности выступает совокупность следующих обстоятельств:

• причина возникновения недостачи;
• действия или бездействие кассира виновного характера;
• установление причинно-следственной связи между действиями кассира и полученным результатом.

Если человек готов к ответственности, обязательствам, которые имеются у кассира по трудовому контракту, он может претендовать на эту должность.