Статьи главы 8 ТК РФ посвящены участию работников в управлении организацией. В главе 8 ТК РФ раскрываются основные понятия участия работников, а также формы их участия, их полномочия, права и гарантии. Здесь говорится, что работники могут участвовать в управлении организацией самостоятельно или же через своих представителей, а также о правах и обязанностях самих работников и их представителей при осуществлении такого управления.