В главе 37 ТК РФ говорится об обязанностях, как работника, так и работодателя в возмещении вреда в случае нанесения ущерба одной из сторон трудового договора другой стороне, о заключении дополнительных письменных положений о материальной ответственности сторон договора. В главу 37 ТК РФ входят условия, когда наступает материальная ответственность каждой стороны.