Главой 22 ТК РФ регулируются основы нормирования труда. Здесь рассказывается о разработках норм по труду, об их утверждении, как правильно их вводить при замене старых норм на новые. В статьях главы 22 ТК РФ также говорится о понятии нормальных условий для работы сотрудников, и об обязанности работодателя по обеспечению таких условий каждому работнику в зависимости от характера выполняемых им работ.