Главная / Адреса трудовой инспекции / Владимирская область

Трудовая инспекция во Владимире (Владимирской области), официальный сайт, адрес и телефон

Контакты

Телефон горячей линии

(4922) 54-57-19

600015, Владимир, ул. Мусоргского, д. 3

Проезд: автобусами

24,23,14,11 - до остановки «Рябинка»

25,26,27,17 - до остановки «Площадь Победы»

троллейбусами

1,5,2,7,8 - до остановки «Площадь Победы»

Контактный телефон:

(4922) 54-57-19

Личный прием граждан проводится ежедневно

в понедельник с 13 до 17 часов

со вторника по четверг с 10 до 17 часов

в пятницу с 10 до 16

Личный прием граждан

руководителем инспекции

Матвеевой М. В

и заместителем руководителя

Горячевой О. А.

проводится во вторник

с 14 до 16 часов.

Запись по телефону (4922) 54-53-71

Личный прием граждан Ковровского района:

город Ковров, ул. Труда, д. 4

(центральные проходные ОАО "ЗиД")

Приемный день – среда, часы приема с 10.00 до 12.00

Личный прием граждан Муромского района:

город Муром, ул. Московская, д. 20, каб. 5

Приемный день – среда, часы приема с 10.00 до 12.00

Прием уведомлений о несчастных случаях:

факс (4922) 54-79-64

Сотрудничество со СМИ:

(4922) 54-52-57 Изюменко Наталья Сергеевна

Прием сведений о фактах коррупции

государственными служащими инспекции:

(4922) 38-29-31 Вершацкая Людмила Владимировна

Email: root@git33.elcom.ru

Государственная трудовая инспекция во Владимире является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Владимира обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Добрый день, недавно устраивалась на работу в ***********, уже подходила на должность но какая то начальница во время собеседования сказала мы не будем вас брать.Т.е ********* нужны молодые кадры бездетные и бесплодные. (Мне 33 года, ребенку 4 года и ходит в садик.)

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Фактически - это необоснованный отказ в принятии на работу. А это преследуется по закону! Если у Вас есть доказательства того, что Вам необоснованно отказали в трудоустройстве (в лучшем случае, письменный ответ от работодателя или аудиозапись), то обращайтесь в инспекцию по труду. Попробуйте ещё раз прийти на собеседование в эту компанию, и попросите у них письменный отказ в трудоустройстве. Они не имеют права Вам отказать!

Автор: Марина

Здравствуйте ! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3лет. Но начальник заявила, что выходить мне некуда, т.к. ставку убрали. Но сокращать никто не хочет, а говорят увольняйтесь и все. Выплат тоже не каких не хотят производить , типа по сокращению. Как быть?

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и опишите ситуацию. Так как у вас маленький ребёнок, работодатель не может Вас ни уволить, ни сократить. Вот он и вынуждает Вас уволиться по собственному желанию, а это нарушение Ваших трудовых прав.