Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Калужская область

Трудовая инспекция в Калуге и Калужской области

Контакты

Консультации по телефону горячей линии (4842) 54-86-56:

Понедельник, среда: с 13.30-17.30

вторник, четверг, пятница: с 8.30-12.30

Личный прием граждан осуществляется:

248016, Калуга, ул. Герцена, д. 16

в понедельник, среда – с 13-30 час. до 17-30 час., вторник, четверг,

пятница – с 9-30 час. до 12-30 час.

Суббота, воскресенье - выходной день.

Электронная почта Государственной инспекции труда в Калужской области:

gitkaluga@gmail.com

git2kaluga@gmail.com

Государственная трудовая инспекция в Калуге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Калуги обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: Ирина Борисовна Портнова
Прошу немедленно принять меры. На станции скорой помощи в ****** клопы. Живут свободно. Врачи ходят в туалет на улице. Позор.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?