Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 700-89-91
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Консультации юриста  / Вопрос юристу
26.05.2015

Обязанность 2-недельной отработки в отсутствие трудового договора

Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, если являюсь совместителем и не подписывала трудового договора?



Автор: ВЕТРОВА Н.А.
Могу ли уволиться без отроботки 2-х недель по семейным обстоятельствам
Ответить

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Да! Вы можете уволиться без отработки, но при этом вы должны достигнуть соглашения с Вашим работодателем. Согласно ст. 80 Вы должны уведомить работодателя за 2 недели. В этой же статье перечислены законные основания увольнения без отработки. Но объясните ему причину столь срочного увольнения, и если Вам есть замена, работодатель не будет препятствовать увольнению без отработки. Но это на усмотрение работодателя!
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?