Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 700-89-91
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Консультации юриста  / Вопрос юристу
10.07.2015

Увольнение на испытательном сроке

Сложилась достаточно неприятная ситуация на новом рабочем месте. Мне поступило предложение о работе. В момент трудоустройства выяснилось, что предлагаемое мне место уже занято. Однако мне была предложена иная должность, которая меня вполне устроила. На новой должности я отработала около месяца (половину испытательного срока). При этом у меня сложились крайне неприязненные отношения с секретарем директора (дочерью главного бухгалтера), она мне открыто сказала, что с работы меня выживет. При этом уже трижды говорила, что меня уволят в связи с несоответствием должности. Что делать?



Автор:
Добрый вечер! У меня следующая ситуация. 21.09.2016 г. вызывает меня начальник моего отдела в конференцзал и предлагает написать заявление на увольнение. Я ответила, что писать не буду,что тогда по статье уволит. Теперь каждый день дает задание письмено и и морально на меня давит так, что я не в состоянии выполнить нормально работы. что мне делать. Говорит принимает другого человека который будет ее заместителем. Пишет, что я не разобралась с ее заданием.
Ответить

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Он может применить к Вам основание «невыполнение своих трудовых обязанностей», но только если та работа, которую Вы выполняете сейчас, прописана в Вашей должностной инструкции. Если у Вас есть свидетели морального на Вас давления, не в рамках Ваших трудовых функций, можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Но давление на Вас ещё нужно доказать! Поэтому ситуация сложная! Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию. Они Вам подскажут, как правильно поступить в такой непростой ситуации.
Автор: Евгений
Является ли запись видео с сотового телефона, доказательством морального давления?
Ответить

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Да, запись с мобильного телефона можно предъявить в качестве доказательства совершения каких-либо действий. Но желательно самостоятельно оплатить экспертизу, чтобы подтвердить, что данная запись является подлинной и не является монтажом. Если Вы собираетесь подавать в суд, то желательно иметь на руках заключение экспертизы. Его копию нужно приложить к исковому заявлению. Это сэкономит время в суде.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?