Ухудшение экономической ситуации. Кто попадет под сокращение в 2015?

Кризис в 2015 году – будет он в России или нет? Сегодня этот вопрос актуален как никогда: события на Украине и давящие экономические санкции, проблемы в банковской системе и спад в отечественном автопроме, снижение потребления и остановка роста зарплат – для многих это тревожные звоночки. А если будет кризис, он затронет всех без исключения. Так кто же «выплывет», если Россию «заштормит», а кто останется «за бортом»?
Признаки спада в российской экономике тревожат сегодня даже тех, чье финансовое положение пока еще весьма устойчиво. Ни для кого не секрет, что неотъемлемая черта любого кризиса – безработица, и как следствие, снижение доходов. Причем не важно, кто ты – сотрудник коммерческой структуры, «бюджетник» или предприниматель.

Кто пострадает больше?

Проблемы с поиском работы начались уже в сентябре этого года: по данным ведущих рекрутинговых агентств, уже сейчас предложение вакансий меньше, чем спрос на них. Снизился и уровень предлагаемых зарплат по сравнению с предыдущими месяцами. Основные «пострадавшие» пока – это представители высшего менеджмента. Нетрудно предположить, что и в случае кризиса 2015 далеко не всем сотрудникам «высшего уровня» будет легко удержаться на месте и найти новую работу с прежними условиями.

Приходится констатировать, что и на рядовые позиции персонал набирают практически только в рамках ротации кадров, но не для расширения бизнеса. По опросам московских и питерских руководителей фирм, многие из них сообщили о высокой вероятности грядущего сокращения не только в 2015, но даже и в текущем году. Проблемы могут коснуться: кадровиков, турагентов, маркетологов, страховщиков, риэлтеров; сотрудников банков и консалтинговых фирм, сферы гостиничных yслуг и моды, строительных и транспортных компаний, металлургической и нефтегазовой промышленности.

Если говорить об общем правиле сокращения персонала в кризис, то в первую очередь компании избавляются от «балласта», причем этот термин относится не только к непрофессионалам, «убрать» которых давно бы не мешало, но и к тем специалистам, которые непосредственно ничего не производят, а выполняют лишь административные функции.

Кому не стоит беспокоиться?

Как не трудно предположить, устойчиво прочное положение даже в самые проблематичные для экономики страны периоды занимают универсальные сотрудники – те, кто обладают разносторонними знаниями, способны брать на себя дополнительный функционал и ответственность, работать дольше других. Однако существует ряд отраслей, которым, как показывает история, даже кризис нипочем. Это:

• Оборонная промышленность
• IT – технологии
• Фармацевтика

Кризис порождает спрос на специалистов, способных с ним «бороться» – антикризисных управляющих, коллекторов. Неплохо себя «чувствуют» не только фармацевты, но и медики. Не только востребованной, но и более популярной становится профессия учителя.

Не стоит слишком беспокоиться финансистам, юристам и бухгалтерам (однако при условии хороших знаний и немалого опыта) – даже если вас и сократят, спрос на эти специальности достаточен для того, чтобы найти новое место работы. То же самое касается и менеджеров по продажам, на которых спрос всегда был, есть и будет. Однако реалии сегодняшнего дня – наиболее востребованы узкоспециализированные представители этой профессии, то есть специалисты по продажам в конкретной области (имеющие опыт продаж определенного вида товара и наработанную клиентскую базу).

Россию штормит, напряженность витает в воздухе, всем не спокойно. Но будет ли кризис в ближайшем будущем или нет – покажет время. Одно можно сказать с уверенностью: если вы профессионал своего дела и не привыкли пасовать перед трудностями, вы не пропадете никогда.