Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

13.12.2014
Правила работы в холодных помещениях и на улице
12.12.2014
Как уйти в отпуск отработав менее года
11.12.2014
Каким образом регулируется совместительство на двух работах
10.12.2014
Количество дней и получение выплат при выходе в декрет
27.11.2014
В 80х годах я работала в войсковой части. Трудовая была оформлена на НаталИю (в приказе о приеме указана как НаталИя, а уволена как НаталЬя). Сейчас у кадровиков возник вопрос по поводу разных имен.
01.11.2014
Работаю сторожем в кооперативе. Являюсь инвалидом 3 группы. На попечении 2-е несовершеннолетних. Могут ли меня сократить? И есть ли законы, защищающие мои права в подобной ситуации?
31.10.2014
На фирме было массовое увольнение, и заставили написать заявление по собственному желанию. Могу ли я зарегистрироваться на бирже труда что бы получать пособие?
30.10.2014
13 октября меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Указал дату увольнения – 17 октября. 17 октября прошло. Прошла неделя, а расчет я так и не получил, трудовую книжку тоже не выдали...
29.10.2014
Выходя через проходную, инспектор вневедомственной охраны общюпал и проверил сумки у меня и моих коллег. Ничего не было обнаружено...
28.10.2014
За 2014 год я использовал 14 дней отпуска. По состоянию здоровья остаток (14 дней) мне нужны в феврале 2015г. Руководство (бюджетная организация) говорит, что это его не оплатят, тк он пропадет. Законно ли это?
Предыдущая  1  2  3  4  5  6  7  8  Следующая

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Куда пожаловаться на черную бухгалтерию в ИП
Как доказать, что заявление об увольнении - подделка?
Могут ли взыскать неправильно начисленную зарплату