Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Консультации юриста  / Вопрос юристу
26.05.2015

Консультация юриста - Обязанность 2-недельной отработки в отсутствие трудового договора

Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, если являюсь совместителем и не подписывала трудового договора?
Автор: ВЕТРОВА Н.А.
Могу ли уволиться без отроботки 2-х недель по семейным обстоятельствам

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Да! Вы можете уволиться без отработки, но при этом вы должны достигнуть соглашения с Вашим работодателем. Согласно ст. 80 Вы должны уведомить работодателя за 2 недели. В этой же статье перечислены законные основания увольнения без отработки. Но объясните ему причину столь срочного увольнения, и если Вам есть замена, работодатель не будет препятствовать увольнению без отработки. Но это на усмотрение работодателя!
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора