Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Консультации юриста  / Вопрос юристу
10.07.2015

Консультация юриста - Увольнение на испытательном сроке

Сложилась достаточно неприятная ситуация на новом рабочем месте. Мне поступило предложение о работе. В момент трудоустройства выяснилось, что предлагаемое мне место уже занято. Однако мне была предложена иная должность, которая меня вполне устроила. На новой должности я отработала около месяца (половину испытательного срока). При этом у меня сложились крайне неприязненные отношения с секретарем директора (дочерью главного бухгалтера), она мне открыто сказала, что с работы меня выживет. При этом уже трижды говорила, что меня уволят в связи с несоответствием должности. Что делать?

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Автор:
Добрый вечер! У меня следующая ситуация. 21.09.2016 г. вызывает меня начальник моего отдела в конференцзал и предлагает написать заявление на увольнение. Я ответила, что писать не буду,что тогда по статье уволит. Теперь каждый день дает задание письмено и и морально на меня давит так, что я не в состоянии выполнить нормально работы. что мне делать. Говорит принимает другого человека который будет ее заместителем. Пишет, что я не разобралась с ее заданием.

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Он может применить к Вам основание «невыполнение своих трудовых обязанностей», но только если та работа, которую Вы выполняете сейчас, прописана в Вашей должностной инструкции. Если у Вас есть свидетели морального на Вас давления, не в рамках Ваших трудовых функций, можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Но давление на Вас ещё нужно доказать! Поэтому ситуация сложная! Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию. Они Вам подскажут, как правильно поступить в такой непростой ситуации.
Автор: Евгений
Является ли запись видео с сотового телефона, доказательством морального давления?

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Да, запись с мобильного телефона можно предъявить в качестве доказательства совершения каких-либо действий. Но желательно самостоятельно оплатить экспертизу, чтобы подтвердить, что данная запись является подлинной и не является монтажом. Если Вы собираетесь подавать в суд, то желательно иметь на руках заключение экспертизы. Его копию нужно приложить к исковому заявлению. Это сэкономит время в суде.
Ошибка! Авторизируйтесь, чтобы добавить комментарий.

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора