Консультация юриста - Работодатель отказывается оплачивать больничный

Я работаю бухгалтером в транспортной компании. С 1 числа текущего месяца я ушла в очередной отпуск и в тот же день заболела (был оформлен больничный лист). Одновременно я на условиях совместительства работаю в другой компании. В этой второй компании мне нужно было срочно произвести сверку с земельным отделом городской администрации, где я и столкнулась с директором организации, в которой работаю как на основном месте. Директор очень разозлился, не хочет оплачивать мне больничный и вообще уволить. Что делать?

Ответ юриста:

Перечень причин для увольнения по инициативе работодателя приведен в ст. 81 ТК РФ. Ни одна из приведенных в нем причин не соответствует изложенной вами ситуации. Специально следует отметить, что при наличии уважительного повода для отсутствия на работе (к каким относится болезнь, подтвержденная больничным листом), увольнение за прогул незаконно. Что касается оплаты больничного листа, то в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 года работодатель обязан его оплатить, если больничный лист выдан надлежащим образом. Необходимо учитывать, что величина пособия по нетрудоспособности может быть снижена при нарушении сотрудниками без уважительной причины предписанного врачом режима (отметку о нарушении режима делает врач).

Все консультации (1172)

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?