Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой вестник  / Ужесточили ответственность работодателей за невыплату заработной платы

Ужесточили ответственность работодателей за невыплату заработной платы

В КоАП РФ и в ТК РФ внесены некоторые изменения, касающиеся нарушения сроков выплаты заработной платы сотрудников. Эти изменения вступили в силу с 3.10.2016 г.
Невыплата заработной платы теперь самостоятельное административное правонарушение. За него будет налагаться штраф. Размер санкции зависит от категории работодателя. Если это индивидуальный предприниматель – то сумма штрафа будет варьироваться от 1 до 5 тысяч рублей. Если это юридическое лицо – то от 30 до 50 тысяч рублей, а должностные лица должны будут заплатить штраф в сумме от 10 до 20 тысяч рублей. Кроме того, ужесточили ответственность за повторное нарушение сроков выплат.

Также изменения коснулись и ст. 136 ТК РФ, регламентирующей сроки выплат заработной платы. Произвести выплаты нужно не позднее 15 календарных дней с момента окончания периода, за который зарплата была начислена.
Также вступили изменения, внесённые в ст. 236 ТК РФ. Теперь размер неустойки равен 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ на день возникновения просрочки от невыплаченной суммы.

Ещё одно важное изменение! Оно внесено в ст. 392 ТК РФ и касается сроков обращения работника в суд. Теперь срок увеличен до одного года с момента нарушения прав работника, то есть возникновения задержки.

Автор: 456
статья хорошая но 1 000 это такой мизер! ну пожалуюсь что нам за март еще деньги не дали. С начальника 1000 снимут ,а мне как работать?
Автор: тоша
А меня бесит то ,что нет в законе нет случаев при которых достаточно просто анонимно капнуть на беспредел работодателей,обязательно надо заявление писать что я такой то пупкин объявляю войну против работодателя тем самым добровольно подписываясь на "приговор" быть уволенным,так как нет защиты никакой самого работника.Ваше заявление вернут Вашему же работодателю и можете распрощаться с единственной работой .всё равно уволят и статью подберут.Рабочий класс в заднице.Раньше была власть рабочих и крестьян и милиция,а сейчас власть олигархов и воров с полицией.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Что делать, если работодатель отказывается увольнять сотрудника
Обязан ли работник приходить за расчетом лично
Можно ли рассчитывать на выходное пособие при сокращении по срочному трудовому договору