Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой вестник  / ТК РФ гарантирует работникам выплату заработной платы в установленные сроки

ТК РФ гарантирует работникам выплату заработной платы в установленные сроки

Не стоит забывать, что трудовое законодательство гарантирует гражданам своевременную и полную выплату заработной платы в размере, который не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.
Заработная плата является не чем иным, как вознаграждением работника за труд. Её размер зависит от квалификации сотрудника, уровня его образования, сложности выполняемых работ и прочего. Она также может в себя включать компенсационные и стимулирующие выплаты.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет с 01.07.2016 года 7500 рублей. При этом в Москве и Московской области он несколько другой - 17 300 рублей и 12 500 рублей соответственно.
Работодатель должен выплачивать зарплату не реже 2-х раз в месяц. В ст. 136 ТК РФ сказано, что конкретные даты выплат определяются различными локальными документами, но не должны превышать 15 календарных дней с момента окончания периода, за который она была начислена.

Если работодатель нарушает сроки произведения сотруднику выплат (это положение относится не только к заработной плате, но и ко всем другим выплатам), то он должен их произвести с учётом пени за каждый день просрочки.
Если же срок задержки превышает 15 календарных дней, работник может приостановить работу, предварительно оповестив работодателя в письменном виде.

Комментариев нет.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Должен ли работодатель компенсировать дополнительный отпуск при увольнении работника по сокращению штата
Можно ли уволить работника во время больничного по истечении срочного трудового договора
Как получить единовременное пособие на ребенка при увольнении