Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой вестник  / В России установили предельный возраст для главврачей

В России установили предельный возраст для главврачей

Теперь в должности главного врача медицинского учреждения можно находиться только в возрасте до 65 лет, вне зависимости от того, когда был заключен трудовой договор.

На сайте Кремля сообщается, что В. В. Путин подписал Федеральный закон, который вносит поправки в Трудовой Кодекс. Изменения, в частности. Касаются и предельного возраста пребывания на должности главного врача. Теперь можно занимать такую должность только до достижения 65-летнего возраста.

Согласно документу, как только главврачу исполняется 65 лет, его могут перевести на другую должность, которая подходит ему по квалификации и опыту работы. Перевод возможен только с письменного согласия главврача. При этом документ предусматривает продление полномочий главного врача в должности до достижения им 70-летнего возраста. Для этого необходимо принять решение на общем собрании работников медицинского учреждения.

Закон вступает в силу с 01 сентября текущего года.

Если главврач занимает свою должность по срочному трудовому договору, и ему уже есть 65 лет на момент вступления закона в силу, он может занимать эту должность до тех пор, пока не истечёт срок действия его трудового договора.

Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?