Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Увольнение

Юридическая консультация по вопросам увольнения

27.12.2014
Устроился на работу охранником. В трудовом договоре было указано, что я должен предупредить об увольнении по собственному желанию за 4 недели (хотя, по закону положено за 2). Начальник смены сейчас не принимает мое заявление на увольнение, тк вышел приказ сверху до конца года не принимать заявления у работников, а если и увольняться, то не раньше12 января. Законно ли это?
24.12.2014
Отработав полмесяца на новом месте работы я решила, что это не мое сообщила начальнику о своем намерении уволиться на следующий день и просьбой рассчитать. Мне ответили, что бы я позвонила на следующий день и мне скажут когда подойти за расчетом. С тех пор я не могу получить внятного ответа (то директора нет на месте, то вопрос еще не согласован). У меня нет никаких документов на руках, о том, что я была трудоустроена.
29.11.2014
В компании сокращают сотрудников. Всех пытаются уволить «по собственному желанию». Либо по статье за нарушение трудовой дисциплины (за опоздание на несколько секунд). Под давлением работодателя, я был вынужден взять 3 дня отгула, законно ли это?
28.11.2014
Работник отработал месяц и в период испытательного срока написал заявление на увольнение по собственному желанию 15 октября 2014г. Этим же днем (15.10.2014) работник был уволен, и расписался в приказе об увольнении и в Трудовой книжке. 20 октября 2014 сотрудник направил по почте отзыв заявления об увольнении (заказное с уведомлением), мотивируя тем, что ее принудительно заставили написать заявление, т.к. она в положении. Работодатель о беременности не знал. Могут ли работодателя принудительно заставить восстановить работника по причине беременности?
28.11.2014
Я нахожусь в декретном отпуске. Компания, в которой я работала до декрета закрыта. Штат сотрудников, которые не были сокращены, перевели в другую компанию к генеральному директору фирмы (уволили переводом). А меня не хотят переводить, т.к. я не работаю (не приношу прибыль). Как мне отстоять свои права?
27.11.2014
Ген.директором было написано заявление и отправлено учредителю с которым заключался договор, этого достаточно или необходимо было отправить заявление всем учредителям (их 4)? С какой даты отсчитывать 30 дней? Как оформить увольнение, если учредители не отреагировали на полученное заявление в течение отведённого срока?
27.11.2014
Оформлена у ИП, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприниматель закрывается. Что мне делать?
25.11.2014
20 августа 2014г. я устроилась на работу бухгалтером. Через месяца узнала, что беременна. Ушла на больничный по состоянию здоровья. Позвонил генеральный директор и сказал, что мою должность сокращают и мне надо написать заявление на увольнение по собственному желанию. Предложил должность уборщицы и соответствующую оплату. Имеют ли они на это право, понизить меня в должности и урезать мне оклад до минимума. И если все же так сделают, куда обращаться?
24.11.2014
В связи с проводимым в организации сокращением мне предложили должность менее оплачиваемую и иного характера. Если я не соглашусь, в течение какого времени меня могут уволить и какие в этом случае мне полагаются выплаты.
21.11.2014
В нашей компании идет сокращение штата. Работаем неполную рабочую неделю. Руководство требует написать заявление за свой счет. Можно ли отозвать заявление за свой счет если оно уже написано?

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Порядок трудоустройства, если раньше не было трудовой книжки
Порядок досрочного расторжения срочного трудового договора
Сотрудник предъявляет ложные обвинения в трудовой инспекции