Должностная инструкция супервайзера

Задать вопрос юристу бесплатно

В должностной инструкции содержатся основные обязанности работника с учётом специфики его деятельности и характера выполняемой работы. Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом до того, как будет подписан трудовой договор.
Работник должен поставить на последнем листе инструкции свою подпись, соглашаясь с ней. Только в этом случае его можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей.

 

Должностные обязанности супервайзера

Супервайзер относится к категории руководителей. В его должностные обязанности входит:

  • доведения до сведения подчинённых поставленных задач;
  • проведение проверки сотрудников на готовность к выполнению этих задач;
  • распределение участков работы между сотрудниками;
  • корректировка работы подчинённого персонала;
  • организации взаимозаменяемости персонала;
  • составление графика выполнения поставленных задач;
  • контроль над соблюдением этого графика;
  • проверка обеспеченности работников необходимыми производственными, техническими и информационными ресурсами для наиболее качественного выполнения поставленных задач;
  • разработка и принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе;
  • проведение оценки качества выполненной работы каждого сотрудника;
  • обязательное присутствие при общении подчинённого персонала с клиентами и посетителями;
  • проведение анализа этих бесед;
  • ведение наблюдения за профессиональным поведением подчинённых ему работников;
  • дача работникам необходимых указаний по выполнению поставленных для них задач;
  • подготовка и проведение тренингов, необходимых для повышения качества выполняемых работ;
  • обеспечение взаимодействия подчиненного коллектива с другими структурными подразделениями на предприятии.

 

Скачать

Скачать образец должностной инструкции супервайзера в формате .doc вы можете
по этой ссылке

0
Комментариев нет.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки: