Должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. Отсутствие этого документа является административным правонарушением, за что на работодателя налагается штраф.
Разрабатывается инструкция специалистами отдела кадров совместно с работниками юридического отдела, с учётом специфики деятельности предприятия в целом и выполнения трудовых функций работником в частности. Утверждает этот документ работодатель лично или же наёмный руководитель, который имеет такие полномочия.

Перед тем как подписать с соискателем трудовой договор, работодатель должен ознакомить его с его должностной инструкцией. Если этого не сделать, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей будет очень сложно.

В 2018 году специалист по охране труда должен быть на каждом предприятии. Он может совмещать эту должность с другой, но у него должна быть должностная инструкция.

Должностные обязанности специалиста

В должностные обязанности специалиста по охране труда входит:

• участие специалиста в разработке правил охраны труда на предприятии в соответствии с действующим законодательством;
• внедрение этих правил на предприятии;
• контроль над соблюдением этих правил;
• разработка системы управления охраной труда, в соответствии с действующими нормативными актами;
• определение рисков на предприятии и разработка программ по их минимизации с учётом специфики деятельности предприятия. Контроль над соблюдением правил по технике безопасности и охране труда в структурных подразделениях с учётом специфики деятельности каждого такого подразделения;
• информирование работников о возможных рисках при выполнении ими своих трудовых обязанностей;
• проверка знаний работников на местах по правилам техники безопасности;
• контроль над тем, чтобы работники своевременно были обеспечены специальной одеждой, обувью и другими средствами, которые необходимы для защиты от рисков;
• контроль над исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
• проверка знаний работников по технике безопасности;
• выявление необходимости в обучении сотрудников нормам охраны труда;
• организация обучения сотрудников в этом направлении;
• разработка мер по повышению эффективности условий труда работников и снижению возможных рисков;
• участие в комиссии по проведению оценки условий труда работников;
• взаимодействие с членами этой комиссии;
• устранение недостатков, выявленных в ходе проверки;
• участие к разработке некоторых положений коллективного договора;
• разработка методических материалов для руководителей;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• проведение анализа причин травматизма на предприятии;
• подготовка отчётов по проделанной работе на предприятии;
• другие обязанности, которые могут возникнуть у такого специалиста в зависимости от специфики деятельности предприятия.

Скачать

Скачать образец должностной инструкции специалиста по охране труда в формате .doc вы можете
по этой ссылке